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寻找责任心,定位责任心 科贸嘉友收录

2017年09月04日14:20 

前一段群里讨论责任心,有好几次都想写点儿什么,重新进入职场之后,似乎对责任心有了新的了解,然而每每下笔,都被别的事情耽搁了。终于逮着一个不太忙的日子,于是提笔。


多年前,中午休息看一个咨询师和顾客在网络上的聊天。咨询师每每三言五语,顾客大概也感受到了咨询师的敷衍,于是问:你们与顾客交流从来不用您的吗?咨询师不懈的抬头对我说:"切,我为什么要用您。"之后没有回复顾客的问题。

那时候只是觉得,还是小姑娘,不懂事,虽然觉得不妥,却也不好多言。

现在想起来,突然觉得也许不是因为年少,而是因为没有责任心。我想责任心最起码要做到的,就是对自己的工作负责。作为一个咨询师,为顾客解答问题并运用礼貌性的言语,这应该是最起码的职责所在,她却用自己的骄傲抑或无知敷衍了事。说到底,她并不觉得自己有任何的责任,大概还会认为是顾客在无理取闹吧!

能体现一个人的责任心的,往往在于一点一滴,不要说把工作做得多么出色,至少要担负起应付的责任,能按时完成。

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新的工作单位是一个刚起步的公司,需要人才,也正是培养人才的阶段,需要每个人发挥自己最大的热量,团结一致的向上。不巧的是,人才的选择上,似乎并不那么准确。

我认为的销售主管,应该要做的工作是团结团队的力量,把每一个销售人员都培养成销售人才,而不是凭着自己的经验,屡屡从其他销售人员手中抢走顾客,却从未曾对销售人员进行培训,教导。有时候看在眼里,急在心里,却又无可奈何。毕竟,每个人出来工作,打拼,都是为了可以多赚一些钱,换做我,也许也无法做到这么大公无私,也许也会尽力多拿一些提成,好养活自己的三口之家。

可是,你的责任心呢?

作为企业,需要你用自己已有的经验,来培养团队,培养更多的销售人员,以满足企业的需求;需要你更多的考虑到企业的利益,谋求企业的发展,否则,你就只适合做一个销售人员,而非主管。


还在医疗机构工作的时候,有一个医生,主要做洁牙,每一次都可以在洁牙的基础上发掘其他的项目,而且可以让客户很满意,甚至得到客户极大的信任。最传奇的故事是,一个老太太要与老头出门旅行,把家里的钥匙交给她,让她帮忙看家,而她们之间的关系,也不过就是医生和患者的关系而已。

我们常常会津津乐道,却不晓得其中的奥妙。直到有一次亲自见到正在为顾客服务时的她:脸上永远带着笑容,说话总是客客气气,聊天的时候总是站在顾客的角度上,告知顾客如果不继续做治疗可能存在的后果,治疗的过程也总是认真、细致,随时关注顾客的感受。

看起来,她不过是做了她需要做的而已,却得到了众多顾客的认可。然而可以做到如此的,内心里总有一份责任心在支撑,一份对工服负责的责任心,一份对顾客负责的责任心,一份对自己负责的责任心。

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责任心似乎存在于我们生活的每一个角落,对孩子,对爱人,对父母,对自己,似乎都应该有一份责任心,对工作,对上司,对企业,似乎也都有着一份责任心。然而如何激发这份责任心,如何体现这份责任心,却是需要好好去思量的。:

有一句民谚::人有多大胆,地有多大产。作为员工,只能说,你承担了多少责任,才能担得起多少的待遇。几乎所有的企业都在强调集体主义价值观,集体主义要如何体现,大概也需要最终落在责任心上,承担起企业责任,为企业所想,最终成就自己。

前几天看了一篇文章,讲功劳与苦劳,很多人认为自己没有功劳也有苦劳,却没有认识到只有功劳才可以产生价值。每个企业都不乏任劳任怨的人,然而企业更需要的却是承担起自己的责任,发挥自己最大的能量,对企业的发展有推动作用的人。而个人的责任心,也在这个过程中得到十足的体现。

说了这么多,还是无法对责任心给予一个明确的概念,只是觉得,内心里时长保有一种责任心,便会对自己精益求精,便会对自己要求更为严格,便会给自己更多成长的空间,给自己更多的可能。


来源:原创 梅宝微心理

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