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专注工作本身就是最好的奖励

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人气:-发表时间:2017-07-05 11:36【

某个周末,开车60公里带三妹去山里游泳。

去游泳的地方人迹稀少,在路的一侧,有一处凹地,河水在其中汇集成一个大水潭,拉布拉多极其亲水,一到山里,闻到水的味道,听到水声,三妹就会在车里激动地转来转去,发出无法模拟的声音来代表她已经加速的心跳,一拉开车门,三妹就像离弦的箭一样跳进水里。

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先生找了光滑的木棍扔进水里,三妹扑通跳下水,直奔向木棍的方向,叼住木棍,回游,到了先生面前,不松口,和先生玩游戏,等到先生生气骂她,再松开,侧转身子,回头,目光炯炯有神地望着先生,等待木棍的抛物线,在扑进水里,直奔木棍方向,反复玩乐,不亦乐乎,我在旁边拿着剥好的火腿肠,不停呼唤着三妹,三妹都不曾向我望上一眼,自顾自沉浸在游泳巡回的乐趣之中。

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突然想起昨天写的文章,人生需要自我奖励,需要被认可,昨天的文章中也提到若干种方法,这时的我们经济上已经断奶,而且也没有达到不考虑价格消费的状况,甚至,一个月多几百元都是开心的事情,所以,这个时候的物质奖励是有效的,哪怕是买一瓶饮料,一个冰糕,也会让我们的心快乐(正是因为稀少,才具有价值和意义)。

这种奖励只是在物质层面的,不可否认,物质层面的奖励是最基础的奖励,对于女性来说,也是很为现实的奖励,因为女性本身就有着消费的冲动和惯性;

第二层面的当然为精神奖励了,精神奖励是从小到大我们最需要的奖励,也是在亲子教育中最为缺少的奖励。中国人本身并不擅长认可,从孩子的小的时候,往往就用对比法,痛苦激励法,打击法来做激励,这样的激励效果往往是负向的,孩子最容易出现的心态就是:你说我笨,我就笨给你看。所以,这样的办法不是好办法。

当内在还很弱的时候,是需要外在的认可来建立自信,在工作中获得的满足感、被认可和小小的成就最容易达到这个目标。

当一个人专注与工作的时候(正如三妹专注于叼木棍巡游),往往回忽略外界给予的刺激,当一个人专注于具体事情的时候,也最容易出成就,从头到尾完成一件事情的满足感,当一件事情完美呈现的满意,当这个作品获得大众认可的感觉,都会是一种高峰体验,就这种体验来说,本身就是最好的奖励。

获得这种奖励的机会多了,内在就会变得充实和丰盈,当内心丰盈到了一定程度,外界的批判造成的伤害的影响就会变少,对这种伤害会有客观的评价,不再拘泥于心,而会认识真性和假性的激励,该坚守的原则自然不会放弃,外界的质疑也留守在界限之外,不再那样重要。


来源:梅宝 梅宝微心理

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