同行恶性竞争根源总结！[ 03-04 08:38 ]

之前与大家分享了几篇结合其他行业面临恶性同行竞争如何破解的案例......

富人永远在学习，而穷人认为自已什么都知道 。[ 01-21 11:27 ]

第一，富人相信〔我创造自已的人生〕，而穷人却只相信〔一切命中注定〕。第二，富人玩金钱游戏要（赢），而穷人玩金钱游戏只想（不要输）。第三，富人下决心要维持有钱的地位，而穷人只是想要有钱。第四，富人从大格局思考，而穷人却自我设限。第五，富人专注于机会，而穷人专注于障碍。第六，富人仰慕其他富有和成功的人，而穷人厌恶富有和成功的人。答案是：因为他们学对了知识！人的生命是有限的，知识的海洋却是浩瀚无边的。人生最可悲的就是用有限的生命学习浩瀚无边的知识，你同意吗？而年纪轻轻就成功的人不是他们聪明，也不可能天生下来就懂，如果非要

【荐读】什么才叫内心强大？[ 01-18 14:07 ]

孔子曾与弟子谈及这世间的制胜之勇，他说：“知穷之有命，知通之有时，临大难而不惧者，为圣人之勇也。”　　在孔子看来，一个人的战无不胜取决于他的内心，而内心的强大则源于他在深知天命的奥义后，能养成愿待时运的耐性，并最终去修得心静如水的淡然。内心强大在于尽人事后听天命　　内心的强大，归根结底就是敢于直面现实，能做到遇事全力以赴，但又因识得天命而有所节制。　　《论语·尧日》一章有言：“不知命，无以为君子也”。天命——无论是主张出世的道

冯仑：底线决定成败[ 01-18 10:10 ]

作者     冯仑 所有伟大的人给我们的心灵鸡汤，都在激励人去追求：要有人生理想和目标、要有事业心、要去追逐梦想等等。这固然不错，但也似乎在给我们暗示：谁的追求越高，谁就越牛逼，事情就一定能做好。▲ 现世社会一直都在催促我们追逐梦想然而到现实中去思考，当同样的两个人都有追求，并且这种追求也不分高下的时候，是什么决定了某个人的成功概率更高、做事情更好、更能胜出？我最近发现，当追求相当的时候，拼的是底线。底线的高低决定了手段的多少、会采取的方法的极端程度。而人生的底线又跟这个人的经历、教育及挫折有很

执行——不找任何借口！[ 01-11 14:42 ]

没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。一支部队、一个团队，或者是一名战士或员工，要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。可以说，工作就是不找任何借口地去执行。如果不

2016，请不要在公司混日子！[ 01-08 16:27 ]

1、无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。我自己当年，无论我在方正给国内企业工作，还是我在雅虎给外国人工作，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。2、收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的

实体店老板真的慌了，春节后微信的打开方式是这样的，不看后悔终生。。。。[ 01-08 09:59 ]

马云说“天变了”...是的，互联网时代的来临，的确让世界大变天。商场、店铺关门，淘宝却创造一天销售912个亿的奇迹；连沃尔玛这个曾经的世界首富都在忙着关店...连联通和移动两大巨头的收费项目都在被“抢钱”...一个当当网，逼得新华书店忙着关门...银行算是稳定的产业了吧？余额宝来了，却让它也慌了点儿神。互联网时代，中国许多行业正面临着大洗牌。现在，马云又在颤抖！...马云说：“我开始害怕微信了！”媒体大量报道了马云说的这句话。8月18日，上海税

成功人懂的熬，失败人懂的逃！[ 01-08 08:55 ]

为什么一个老板再难，也不会轻言放弃？而一个员工做得不顺就想逃走？为什么一对夫妻再吵再大矛盾，也不会轻易离婚？而一对情侣常为一些很小的事就分开了？说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。冯仑说：伟大都是熬出来的。为什么用熬？因为普通人承受不了的委屈你得承受，普通人需要别人理解安慰励，但你没有，普通人用对抗消极指责来发泄情绪，但你必须看到爱和光，在任何事情上学会转化消化，普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠，而你就是别人依靠的肩膀。孝庄对康熙说：“

“穷人式思维”，只会让人越来越贫穷！[ 01-07 11:13 ]

一、跟领导斗气中国有句古话，叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷，就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。职场中，很多下属也喜欢跟自己的领导斗气，比方说不跟领导说话，看见领导绕道，被领导说上几句，就消极怠工等，心想：敢骂我，就不给你做事。其实，这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话，大把的人跟领导说话;你看见领导绕道，大把的人排队去拍领导马屁;你消极怠工，对领导而言，只是消耗掉了几张钞票而已，大把的人正在帮他赚回来。而你却消耗掉了自己的青春和人品，最后势必会变得越来越

做人的尺度[ 01-06 16:02 ]

1、挤不进的圈子，不要硬挤，难为了别人，作贱了自己；2、跨不过的门坎，不要硬跨，跨过了是门，跨不过就是坎；3、做不来的事情，不要硬做，换种思路，也许会事半功倍；4、拿不来的东西，不要硬拿，即使暂时得到，也会失去。5、人生的道路上，常常会站在岔道口上徘徊，只要走错一步，就可能影响一生的前程。6、在没人知道自己付出的时侯，不要表白； 7、在没人懂得自己价值的时侯，不要炫耀；8、在没人欣赏自己才能的时候，不要气馁；9、在没人理解自己志趣的时侯，不要困惑。 10、被人理解是幸运的，不被理解也未必不幸。 做人低调一点，你会一

人要活出格局[ 01-06 13:54 ]

　　一只蚂蚁拖着一穗麦芒，发现无法拽进窝里，它把麦芒拖到一边，为其他蚂蚁让路。这，就是一个生命的格局。　　中国人在建筑上讲究大格局：门楣要高，屋宇要广，庭院要深，然后，杨柳堆烟，帘幕无重数。其实，这也是每一个人喜欢的人心的格局。　　孔子也说：“君子上达，小人下达。”成就大事之人，不仅要“上”，高屋建瓴，俯察全局；更需“达”，洞悉世事，达于情理。一言以蔽之，能成大事者，一定是个有大格局的人。　　而若要有大格局，归根结底，所需有三点—&

钱：越舍得花越有,越不舍得越穷！[ 12-25 16:47 ]

越花钱的人越有钱，越舍不得花钱的人却越穷！为什么会是这样？我想还是思维的视角问题。不喜欢花钱的人总在想，等以后钱攒多了再消费，想的都是等有钱了以后怎么怎么样。从小我们接受的教育都是钱是省下的。越会节俭的人，越有钱。其实，那是计划经济的产物。那个时候，每个人获取的都是定额的财富，唯有节约，才会余下更多。斗转星移，如今，人们的财富来源多元化，赚钱的概念已经覆盖了省钱的意识。但我们的生活中，节俭的人太多。他们把能省的都省下，能少开支就少开支，能存银行就存银行，存银行的钱，可以说占到了自己财富的80%以上，而对于富人呢？他

业绩才是我们的尊严！[ 12-25 16:38 ]

一、职场铁律：1、公司的问题，是你改善的机会。2、客户的问题，是你提供服务的机会。3、职场，就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。4、只有对你严格要求的领导，才是真正帮助你成长的好领导！5、如果你渴望卓越，这些职场铁律，没几把刷子，老板请你来干嘛？二、老板的世界：1、请你来是解决问题而不是制造问题。2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题

致员工：失败？被淘汰？并不是能力不行，而是……[ 12-23 11:24 ]

如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念。　　那么，什么样的思想才是好思想呢?看一个员工是否有好的思想观念，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板的角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想，为老板着想，那么即使这个员工只有初中学历，也一样可以成为一个好员工。　　特别是在这个浮躁的社会，大家都在急功近利

墨菲定律[ 12-19 17:11 ]

墨菲定律：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙，一把是你房间的，一把是汽车的，如果你现在想拿出车钥匙，会发生什么？是的，你往往是拿出了房间钥匙。最通行的形式是：如果坏事有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。140 若一件好事好到几乎不可能是真的，那么真的就不可能轮到你。139 这辈子不再见你，因为再见的不是你。138 消极的人说：山里人都不穿鞋子，所以没市场。积极的人说：山里人都没鞋子穿，应该是个大市场。137 政治

赵朴初：比风水厉害100倍的宇宙定律[ 12-04 15:35 ]

｜赵朴初编 者 按赵朴初是中国政协第九届副主席、中国民主促进会中央名誉主席、中国佛教协会会长、著名的社会活动家、杰出的爱国宗教领袖。赵朴初还是享誉海内外的著名作家、诗人和书法大师。在本文中，赵老从佛学、哲学、社会学、心理学以及中国传统文化的道德伦理方面，用因果定律、吸引定律、深信定律、放松定律、当下定律、80/20定律、应得定律、间接定律、布施定律和不图报原则、爱自己原则、宽恕原则以及负责原则，给人民大众深入透彻地讲解了人生实践的方法和结果。赵老的这篇文章，真可谓苦口婆心、谆谆教诲，是众生从迷返悟、离苦得乐的醒世良

一个好的心态很重要！[ 11-07 11:22 ]

生活中，一个好的心态，可以使你乐观豁达;一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态，可以使你淡泊名利，过上真正快乐的生活。人类几千年的文明史告诉我们，积极的心态能帮助我们获取健康、幸福和财富。　　一、心态决定人生　　一位哲人说过：“你的心态就是你的主人。”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态;我们不能改变别人，却可以改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。　　二、生气不如争气　　人生有顺境也有逆

需要的不多,想要的太多[ 11-06 09:14 ]

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【探究】新生事物为什么有人排斥有人接受？根源在这里[ 11-06 09:04 ]

生活中，大多数的人，在对待新兴事物的态度都会经历四个过程，第一看不见，第二看不起，第三看不懂，第四来不及。　　在这四个过程中就涉及到信任的问题，不是看不见，也不是看不起，是因为不信任，不信任自己，也不信任别人。总是以自己的经历和认知去对待新兴事物。殊不知，这个精彩的世界，每天都在无时无刻不停地发展着，变化着。即使一个人饱肚万卷书，急行万里路都不能说自己是无所不能的，无所不知的。更何况一个不学习的人？　　对新兴事物的看不起，看不见，是自己把自己牢牢地封闭住，对待一切事物都采取漠视，无视，是自己对自己的不自信。对待别人

富牙医与穷牙医的区别！强烈推荐！[ 11-03 16:56 ]

我一直同他们保持着很好的关系，时常同他们聊天。  富牙医为人豪爽，做事果断从容，他常说不断的学习，不满足现状是上进的动力。 穷牙医性格内向，做事优柔寡断，他常说做事不要张扬，经营中稳定压倒一切。        若干年后，富牙医打电话约我出来吃饭，席间他说诊所在这几年的发展中，一步一个台阶，业绩稳步上升，设备不断更新换代，技术力量不断提升，并聘请了专业管理人员打理诊所，他现在生活的很开心。        他的诊所地理位置优越，店

当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？[ 10-29 10:17 ]

当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？当你抱怨自己买不起房子的时候？当你抱怨别人对你不够好的时候.......请先想想你又是什么样子......想想自己这一天都做了什么？是否真的尽力了？其实是糊弄自己……天道酬勤，人道酬诚，商道酬信，业道酬精！放下手机，好好工作，从我做起！一个力求上进的人，很多做人做事的标准，不需要别人督促！不要在领工资的地方玩手机！换位思考——假如设想你现在是老板，会愿意聘用现在的自己

凭什么你总是被提拔？此文堪称经典！[ 10-27 15:02 ]

老板说：在一家公司做了三年还没成为老板心腹，等于白活。为什么有些人不管在哪里都能很快被领导提拔，视为心腹呢？他们不外乎具备了以下几个特征：一：忠 诚　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。　　1、 站在老板的立场上思考问题；　　2、 与上级分享你的想法；　　3、 时刻维护公司的利益；　　4、 琢磨为公司赚钱；　　5、 在外界诱惑面前经得起考验。二：敬 业　　随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公

马云37岁后飞黄腾达的秘诀：就这4个字[ 10-27 10:52 ]

如果你研读马云的人生，在前37年里，他的人生就充斥着2个字：失败37岁之后，他突然飞黄腾达了，秘诀就是四个字："永不抱怨"！我对这四个字的体会越来越深。原因是我接触的的成功人士近期进入核爆炸状态，我和这些人打交道，再加上我自己的体会，发现，成功的秘诀就是这四个字：永不抱怨！我很欣赏我现在的投资人吕超。欣赏他的原因是，在我和他合作的初期，我对他的折腾真叫无事生非。先是签了电视剧“宝贝”，交了两集半剧本，跟他说，对不起，我要改写“心术”了。他说，好。撕

马总告戒儿子：抢钱的时代，你人再好有个屁用，震.憾亿万人！[ 10-22 10:14 ]

不管你未来是自己创业，还是上班，请记住：第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。第二则：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。 第五则：赚不到钱，赚知识； 赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历； 以上都赚到了 就不可能赚不到钱。第六则：只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。第七则：让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！送你一

躺着思想，不如站起行动[ 10-21 16:53 ]

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管理故事：三只鸟的不同命运！[ 10-20 09:05 ]

很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再往前飞了。另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩痖斓的

李嘉诚写在自己办公室的九句话，首次被曝光！[ 10-16 10:04 ]

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你会沟通吗？( 深度好文 )[ 10-14 09:40 ]

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的冲突，到最后，两败俱伤。狮子快要断气时，对老虎说：如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。老虎吃惊地说：我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。沟通，很重要！然而，在愤怒的情绪驱使下，怎么能先停下来真诚地沟通？所以，我想说良好的情绪和氛围，也是必不可缺。两个人的沟通，70%是情绪，30%是内容。情绪不对，内容就会被扭曲。 纵有一肚子的情愫，没有良好的情绪，说得再多也只是发泄。心里想着沟通，语调却阴阳怪气，不知道是

要月入5000看3遍，要月入1万看10遍，要月入10万以上把以下内容背下来！[ 10-14 09:37 ]

要月入5000看3遍，要月入1万看10遍，要月入10万以上把以下内容背下来！是什么限制了你的能力？1：否定性思想比如：不可能、没办法、怎么会？没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案。没方法等于没能力。2：推卸责任比如：没看见、不知道、不是我的错、因为这些词汇会让一个人心安理得的让这件事情和自己没关系，损失了很多次成长的机会。3：金钱金钱会锁定一个人的能力，不给钱就不干活，钱给的少就不去

啥叫洗脑，今天总算明白了！[ 10-13 14:09 ]

如果被毛主席洗脑了，你一定是开国十大元帅如果被邓小平洗脑了你一定是先富起来的那群人。如果你被比尔盖茨洗脑了你一定是电脑业巨富如果你被李嘉诚洗脑了你一定是亚洲第二富如果你被马云洗脑了你一定是阿里巴巴的十八罗汉别怕洗脑，洗脑比洗澡更重要！常常听别人说，你是不是被洗脑啦？其实，细想想、洗脑有啥不好的，只不过是给你点新观念，新信息，新创新的模式，让你更加的了解现状，适应现状，让思想做做更新......电脑还必须更新内存，经常升级呢！人脑呢？哈哈，洗洗更健康......有些人为什么被洗过，还不成